[서울기업OJT/중고나라] 4주차: 대망의 핵심 인재 선발 기획안 발표 & 실무진 피드백

드디어 대망의 4주 차가 되었다. 이번 주도 정신없이 보낸 것 같다. 4주 차 발표가 겨우 끝나서 조금 숨을 돌리긴 했지만.. 전날에 모두 모여 모의 발표를 듣고, 이에 예상되는 질문에 대해 열심히 준비했다! 다들 바쁜 시간 쪼개가며 열심히 듣고 피드백하는 게 정말 뿌듯 뿌듯...! 1. 상황 분석 현재 '중고나라' 라는 기업이 '가장 필요로 하는 것은 무엇일까'를 최우선으로 두고 기획안을 만들었다. 2003년 네이버 카페 커뮤니티를 시작으로, 플랫폼 사업으로 발전하며 다양하게 사업 분야를 넓히고 있는 중고나라는 현재 주요 직무(마케팅/기획/IT)에 대한 수요가 높을 것이라고 생각했고, 실제로도 그와 관련한 채용 공고가 가장 많았다. 따라서 주요 직무에 쓰일 수 있으면서, 우리의 타겟층인 인재를 얻으려면..

2020.10.24